52位女性投资人、CEO与跨界精英，关于「幸福」的不同解读

当浪漫给了玫瑰，粉红蓝绿黄，谁会是姐姐的宠儿？

当女性遇见女性，交情互相联合，一场寻觅本我、引发自我的奇妙之旅游将开启！

欧拉汽车520暖科技日x创业邦灿烂方案，52位投资人、创业者、跨界精英女性从五湖四海会聚而来，以不同情势展现着优雅和本真的粉色，她们自傲笃定、大胆表达；她们解释着女性凝结的力气，分发着熠熠光晕。

在5月20日这个有爱的日子，灿烂方案团结倡导方——欧拉汽车，也将每年的这一天确定为“欧拉暖科技体验共创日”，约请列位精良的创投圈姐姐及欧拉用户到场“暖科技共创团”，欧拉将伴随女性一同发展，用新武艺、新产物来满意女性用户的新需求。

“她力气”绽放灿烂光晕

本次活动围绕【悦纳本人 与爱偕行】主题，约请来自各个行业的光晕女性，朴拙分享互相的洞见与投资及创业履历，协同探究怎样寻觅生存中的幸福感。

开篇，创业邦创业办事中央副总司理 方思炀，欧拉沙龙品牌营销副总司理、灿烂方案首席伴随官 姜川公布了《“她力气”绽放灿烂光晕》。

创业邦创业办事中央副总司理 方思炀

方思炀表现，自2013年开头，创业邦一连10年眷注中国创投圈女性发展，累计3000+位报名，500+位入围最值得眷注的女性投资人/创业者榜单。我们发觉精良的女性都有不同的闪光点，以是创业邦团结高通创投、欧拉汽车倡导「灿烂方案」，专注搭建投资、创业、跨界精英女性的专属交际网络，共建精英女性的六边形才能。

欧拉沙龙品牌营销副总司理、灿烂方案首席伴随官 姜川

姜川表现，女性本就灿烂，今天女性力气崛起的姿势愈加闪灼，拥有出色的千面人生。

已往两年，欧拉与女性用户互相成果，劳绩了35万用户的喜好，此中女性的占比高达75%。前不久，欧拉举行了品牌战略晋级，全盘落实“ALL IN”女性赛道，奔赴品牌2.0年代，我们要更深度地与女性交心——不仅要“更爱女人”，还要“将爱举行毕竟”。我们谛听女性用户的声响，历经上万人次的调研，带来两大用户品牌——OK办事和O?生态，即“你想要的，欧拉都OK”，在各个维度与用户完成“双向给氧”。我们努力于协助真正有抱负的女性创业者，尽己所能提供一份支持。

我的热爱、信赖与好汉主义

【灿烂方案】首创“学姐制”，每期活动都市约请资深的投资人及跨界学姐为各位分享她们对投资、创业和人生的思索，渴望不仅可以为各位的创业指明朝向，更可以对人生选择有所启示。

本期投资人学姐天涯科技投资创始人 张倩，原神州基金香港私募股权投资业务创始人、原神州本钱董事总司理、原金山云董事。2018年创建天涯科技投资，专注于Internet Cloud Technology高新科技企业的私募股权投资。拥有十余年国表里一二级市场的投资履历，投资总金额凌驾200亿人民币，主导投资多个严重明星项目，如字节跳动、蔚来汽车（NIO.NYSE）、美团点评（3690.HK）、小米（1810.HK）、金山云（KC.NASDAQ）、思特威(SH:688213)、PingCAP、蔚能、芯盟、阿里巴巴（BABA.NYSE）等。

天涯科技投资创始人 张倩

张倩分享了本人从修业到从事投资遗址的历程中，一些不为人知的人生选择及思索（以下摘录局部）：

第一件事：15岁从故国最偏僻最异域的新疆喀什分开上海多数市。我小时分是个特别兴奋的孩子，学习后就到处玩，还次次年级第一。在去上海就读市重点高中后，事先的数学教师叫我高一时就读完高三课程、主攻奥数，我一开头还能follow，但一个月后就发觉本人心有余而力不足，不知不觉走入了烦闷症……高中这段履历对我人生有很大意义：掀开了我生命的底限，事先以为人生向来没有云云低迷过，而走出来后感知到只需是选择本人热爱的朝向，再苦再累也不惧，并且抗压才能超强。

第二件事：23岁到场了一个自我提升的leadership课程，天天像打了鸡血寻常，几个月的时间内均匀天天只睡2-3小时，在事情上不休挑唆自我，实践中变更比本人均匀大20岁的企业家和金融人士们，同时还操持了几场大型慈善活动，并协助了多位同砚完成人生抱负。这件事对我人生的推进是：信赖人的潜力是无穷的，只需我们有抱负，并竭尽倾力去拼搏，就一定能完成。

第三件事：30岁后孕育三个孩子的历程，每次都把我的投资遗址和人生推向了更高的地步。第一个孩子伴随我从基金司理的打工心态晋级到大平台的创业者心态；怀第二个孩子时，公司重启另类投资业务，初期有诸多不顺，但之后很快我在短短9个月时间里投资了近100亿人民币，美图、群众点评以及滴滴等项目都是当时投资的；第三个孩子和我创建天涯科技投资平台同时诞生：一块走来看到身边很多的企业家打造了推翻行业或是很有创造性的新一代产物和办事平台，天涯科技投资围绕智能年代主题设立的第一期美元基金顺遂交割了近2亿美元的投资，包含蔚来汽车（NIO.NYSE）、金山云（KC.NASDAQ）、字节跳动等项目。

我每次投资企业家时都市特别地和他们聊已往，了解他们的挫商。由于创业的历程中很多时分是苦中作乐，苦难让人发展。投资也是，每次巨额资金投资下去，必要时间才干查验出后果，历程中屡屡也会有很多曲折，并且市场动摇也会很大，当市场都不看好时我对否能刚强本人的推断，当市场心情都很猖獗时我对否能扫除干扰、坚持投资的准则。

复盘我们天涯以前布局的这五十余家科技企业，有一个不言而喻的共同特性——我们投资选择的出色企业家们都具有我所崇尚的好汉主义，即“子虚乌有”的冒险精力、神经粗糙但坚定不移、且无私奉献精力。而我创建天涯平台的初心也是助力出色企业家，作为和他们一同并肩出行的副驾驶，可以伴随并助力企业家一同度过至暗时候并协同铸就新的增长。

最初我想说，在人生的长河里，决定后果的不是我们的才能和本事，而是我们刚强的信心和坚持不懈的积极。当我们选择至心信赖时，我们会竭尽倾力找到一些约莫做成事变的办法，终极我们的信赖能改动天下。

生命不息，创业不止

本期跨界学姐传记作家 范海涛，2009年与李开复博士合著出书《天下因你不同：李开复自传》，迄今销量近200万册，并取得蓝狮子中国最佳当地商业作者奖。2016年出书《就要一场壮丽包围——30岁后去留学》。2017年与360创始人周鸿祎合著出书《推翻者：周鸿祎自传》。2020年出书小米官方受权传记《不屈不挠》，本书为小米十周年岁念之作。2023年5月出书《跨越猎奇》。

传记作家 范海涛

范海涛报告了小米从零到一，成为最年轻的天下500强眼前，毕竟是什么样的文明和动因在支持它？又是什么样的基因和不成复制的元素构成这个故事的拼图？

范海涛谈到，在媒体向雷军提起他2007年分开金山的那段日子时，他都市看似十分“凡尔赛”地回复，我一事无成。事先，他还很年轻，却以前手握数万万资产，完成了财产自在，并且他还手握金山的股份，在很多人看来是人生的巅峰。但这个阶段在他本人看来，却是十分的低谷。

“我今天演讲的主题，不但是关于各位熟知的品牌——小米。每一局部的告捷，但是都是从他年轻时出错误的时分开头的，这就是2007年的雷军。”

1988年雷军进入金山，事情了16年后，他在2007年分开了金山。当时的金山正在履历动乱时期。2010年金山Q4总营收2.5亿元，同比下降17%。在雷军分开金山这三年间，金山面临着企业灵魂人物的缺失，勉励不敷招致的职员流失，以及业务的新鲜和创新力的缺乏。前有微软，后有盗版，金山面临着“竞争之痛”；依托渠道，金山面临着“渠道之痛”；互联网大潮跌荡，金山面临着“趋向之痛”。

而在这时期，雷军补足了本身短板，学会了风险投资，批量制造和培植了一批企业，改造体系认知，察看趋向，并创建了小米。他开头明白本钱的紧张性，并创建起对互联网贩卖、物流、库存办理的看法。公司办理和优点分派的难处，也让他熟悉到，一线创业者必需拥有与之相婚配的股权。

从2010年到2021年，雷军用同一套办法论运转着两间公司，一个是金山，另一个是小米。从“零”到“一”，雷军创造了小米。2019年8月，小米公司正式上市，贩卖额达2000亿，遍及举世50多个市场。与此同时，他将金山团体从伤害边沿拉回相对主盛行列，金山办公于2019年在A股科创板上市，金山云于2020年在美国纳斯达克上市，猎豹挪动在美国纽交所上市，西山居获腾讯入股战略投资。

范海涛对雷军的商业头脑作了简便总结，即：专注、极致、口碑、快速、产业+本钱形式。

女性用户偏好与需求洞察&欧拉暖科技体验共创日公布

本次圆桌环节约请到，彩虹无线COO 刘思斯、磁与科技创始人、CEO 徐睿遥、慈云鸽医疗创始人、CEO 陈一宁、大堂人马投资团体总裁 许樱景卉、欧拉沙龙品牌营销副总司理 姜川等五位高朋协同探究《女性用户偏好与需求洞察》。

圆桌对话：女性用户偏好与需求洞察

刘思斯：我的消耗观比力直接，第一，颜值即公理，起首它必需长得顺眼，不然基本进入不了我的视野，80%的信息实践上是经过视觉体系来转达给我们的，以是我以为颜值即公理是有封建依据的；第二，细节即品格，我以为有些计划但是挺反人类的，约莫这个值得一些品牌反思。

徐睿遥：以女生都喜好的珠宝饰品举例，如今有一个大的趋向是珠宝在渐渐饰品化，从前各位买十分宝贵的珠宝，约莫要列席一些紧张场合，固然也有一些是高端保藏，但是这种高端的消耗随着这两年经济的下滑，显现了实用消耗主义。以是我以为从商业角度要统筹两层，第一层就是产物对否有实用性，第二层是转达的渠道，你的目标人群是不是极度精准，好比DR钻戒，slogan是一个男人终身只定一枚，它眼前就是一个允许，这个品牌定位就极度精准，足动感动这波人群。

陈一宁：我是做医疗朝向的，在看女性消耗品的时分，会特别眷注宁静性、合规性。别的，我们所提供的医疗办事也是面向女性的，以是我会特别注意品牌对否充足暖和，充足懂女性。我们计划产物细节和功效的第一准则就是，从女性用户的感知动身。好比临床上很稀有的多囊卵巢综合征患者，由于激素的缘故，她们屡屡经期不纪律，因此多囊女性备孕也是比力困难的。我们的产物伴小律可以完成血液激素的一连监测，用户在家里即可丈量出LH峰值，也就是排卵的时间窗，就能协助她们更轻松地有身。我以为这个功效计划就是真正站在女性用户的角度，用专业去暖和她们。

许樱景卉：我以为关于女性来说，真正的消耗理念是更合适本人的，也就是我们所说的性价比，我对性价比的了解有两种，一是价格的性价比，第二切合我的寻求和信心。以是，真正的消耗假如聚焦一个产物，不是源于它的价格，更紧张是源于它的文明。

姜川：欧拉汽车在2021年聚焦女性赛道今后，专门建立了研讨团队，研讨用户的需求，经过用户的user journey去复原多数个场景，基于这些场景去分析女性在用车中间真正的痛点都有哪些，十分精致地去处理这些需求。

好比，欧拉的“困难险阻形式”，就是泉源于真实的用户需求。一位女性用户在高架桥上，忽然间暴雨滂沱，她作为熟手司机没有太多履历，在暴雨中开了20多公里，没敢下高架。我们晓得这个情况今后，就开发了“困难险阻形式”，启动这个形式就可以一键联动雨刮、大灯、雾灯，关闭车窗，同时依据表里温差、湿度数值，主动控制空调的除雾、吹风等功效。数据体现，这个功效上线之后的使用率高达87%，以是说，听用户的，错不了。只需多从用户的角度去想，多和她们相反，她们就会感遭到品牌的诚意。

姜川表现，由于有爱，欧拉与女性协同发展，一同探究科技眼前的天性化颜色，让天下望见科技的温度。在此，我代表欧拉汽车和“暖科技共创团”公布——将5月20日这个有爱的日子，正式确定为“欧拉暖科技体验共创日”！将来我们将持续与爱偕行，用暖科技为女性优美生存赋能！

欧拉暖科技体验共创日公布

互动环节，姜川论述道，欧拉围绕“暖科技”为中心，完满了产物生态，推出了欧拉品牌2.0。从1.0到2.0，我们的目标愈加明晰，信心愈加刚强。欧拉品牌2.0有三大晋级：

一、武艺晋级：从性价比到暖科技。欧拉用长城团体最好的纯电武艺为女性用户造车，让女性汽车分别“武艺下放”、“换壳延展”。

二、用户晋级：从小女生到大女主。欧拉以女性用户为中央的品牌举动开启欧拉“将爱年代”，携手“中国婚礼”IP开启系列终端活动落地。

三、办事晋级：从平台制到专属制。欧拉聚焦用户全生命周期拥车体验及出行需求，打造OK办事—你想要的办事，欧拉永久OK。

休憩环节，欧拉汽车为姐姐们提供了【欧拉闪电猫】的沉溺式体验。

如安在投资、创业、事情中统筹幸福感？

午餐会交换是【灿烂方案】姐妹友情的升华，“创投圈姐姐”经过朴拙分享本人的发展履历、踩过的坑和取得的名贵履历，以故事的情势让各位深度熟悉本人及公司，劳绩圈层伙伴的深度链接。本期主题是【作为“空中飞人”，“聚会会议陀螺”和“熬夜冠军”的我们，如安在投资、创业、事情中统筹幸福感？】。

奥美北京总裁，奥美中国首席增主座 陈蓉、高通创投风险投资总监 李研、中国社会企业与影响力投资论坛总裁 马翔宇、祥峰投资合资人 刘天然、峰瑞本钱合资人 王蕾、顺为本钱实行董事 汪若凡、毕马威审计合资人 杨义萍、真成投资副总裁 张涵、世辉状师事件所合资人 朱赞等多位资深投资人及创始人学姐与现场女创举行了深化交换。

李研：遗址上我寻求有一点成果感，假如可以投到比力好的项目，看到创业企业有所发展，大概可以帮到他们都是一种幸福感的体现；在生存方面，我以为在事情之外一定要有一些喜好，大概是有一个能坚持的事变。好比我天天坚持训练，喜好舞蹈，做健身操，但是训练的时分，身了解产生一种让你产生幸福感的化学元素。别的但是作为女性，假如可以得抵家里人的支持，可以跟家人一同分享和探究也好坏常紧张的。我以为固然不同时间段有不同的优先级，但是我会让本人有一个相对均衡的生存。

马翔宇：我比力喜好和故意思的人一同做故意义的事，找到同频共振的人。关于一局部兴致和喜好，我找了一个相对宁静的喜好——品茗，很多时分会以茶会友，茶的“拿起放下”，但是也就是我们的人生，然后在茶叶的洗护中间，可以让我们暂且离开外边的哗闹，找到相对的一方净土。

刘天然：怎样样均衡事情和生存的干系，我以为最紧张的是不忘初心，协同提高。不忘初心就是设立一个明白的目标并积极为之屠杀，不管碰到什么事变，想想本人原本的目标是什么，碰到的事变关于完成目标来说对否充足紧张，就能协助梳理出主要分歧，摒弃主要分歧，让事情和生存简便化。其次是积极让生存融入事情，事情融入生存，找寻举家人的协同点和兴致点，动员各位都坚持一颗剧烈的猎奇心和求知欲，天天多分享新知识新体验，变小事情和生存的认知差距，也低落了相反本钱，让本人忙碌的事情多取得更多人的了解和了解，让周围情况多向积极向上的朝向提高。

王蕾：我是一个生物医疗投资人，如今时常跟一些非终年轻的创始人打交道。做早前投资的这8年，我以为特别侥幸的是永久天然会跟更出色更年轻更有创新的人去学习，这也是我幸福感和成果感的紧张泉源。投资对一一局部的综合才能要求挺高的。做了投资之后，我总有一种改造本人的以为。我坚持训练，渴望能在任何时分，最少跟得上一切人的节奏。别的，我也坚持着研讨、阅读的习气。

汪若凡：已往10年我还挺幸福的，由于我一毕业就做了投资，在这家机构做了快10年。关于女性的幸福感，我以为第一不要被界说，不要让他人界说什么是幸福。然后不要理那些实验帮你界说你本人的人。第二，就是有本人的一块小天地，你宁静的时分可以有一个让你开心的东西，好比说由于我本封建盘算机的，以是我喜好打王者光彩，约莫有空会花一个小时来打游戏。

张涵：说实话投资创业事情这个历程，约莫后果是有约莫给你带来幸福感的，但是这个历程之前，我们照旧要承受这种压力，如安在这个历程里寻觅幸福感？我以为假如你把本人关闭在一个空间，是相对不会幸福的，但是假如你把这些东西都开释出来，都交换出来，哪怕约莫最初也没有处理你的成绩，但是在这个历程中你仍旧以为十分开心。

在520这个暖和的日子，投资、创业、跨界精英女性相约在一个唯美浪漫的“粉色年代”，归纳女性的亦柔亦刚，她们的优雅浑然天成，她们的坚固好像光晕！

作为人生选择上的少数，创投圈姐姐们一块碰到的挑唆和困难决定，仅有走过的人才干真正了解。颠末一天的交换，姐姐们以前深似多年熟识的好姐妹。

这也是灿烂方案倡导的初志：渴望将蕴藏着无穷潜能的出色女性更长时地会萃在一同，协同砚习和发展，让各位可以深度而朴拙地分享互相的人生履历、遗址上的感悟；大胆发声，更多地被创投圈和群众闻声、望见。

接待各范畴精英女性到场灿烂方案协同发展，取得更大影响力；交友深度偕行伙伴，创造多元代价。我们信赖有着相似背景、跟随着协同目标的女性之间互动碰撞出的火花，一定能点亮多数个单独屠杀的刹时。