最高人民法院第四巡回法庭聘任制事情职员招聘告示
依据事情必要，经研讨，最高人民法院第四巡回法庭方案面向社会公开招聘5名聘任制事情职员。
一、招聘准则
（一）民主公开准则；
（二）公平竞争准则；
（三）择优任命准则。
二、名额及岗亭
方案招聘5人。此中，书记员3名，文员1名，司法警务帮助职员1名。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有精良的政治本质和品德品行；
2.年事为20周岁以上（2000年6月30日从前出生），30周岁以下（1989年6月30日今后出生）；
3.未受过刑事处分、行政处分或纪律处分；
4.无涉嫌违纪守法正在承受查察尚未得出结论的情况；
5.无违反社会品德、职业品德，形成不良影响的情况；
6.肢体康健；
7.无其他不宜从事干系事情的情况。
（二）书记员岗亭资历条件
整日制执法专业专科及以上学历。划一条件下，具有法院书记员事情履历的优先。
（三）文员岗亭资历条件
整日制本科及以上学历，中文、讯息、汗青、执法、哲学、社会学、行政办理等干系专业。具有较强的笔墨才能。
（四）司法警务帮助职员岗亭资历条件
女性。整日制专科及以上学历。身高不低于160厘米。
四、报名
报名质料包含：《最高人民法院第四巡回法庭聘任制事情职员报名表》、身份证复印件、学历学位证书复印件（应届毕业生由地点学校出具学历学位证实），以及本人报名纪录表中触及到的一切履历、荣誉等干系证实文件的复印件。
将上述报名质料邮寄至最高人民法院第四巡回法庭综合办公室（封面注明“公开招聘报名质料”）。同时，将上述报名质料原件的电子版（照片或扫描件）发送至邮箱sxftzhb 126.com。
每人限报一个岗亭。
报名停止时间：2020年7月3日24时。邮寄质料的以收寄时间为准。
五、资历查察和测验
（一）资历查察
对报名职员举行资历查察和开头挑选，依照1:10比例确定到场专业才能测试人选。到场专业才能测试的职员名单将经过四巡微信群众号公布。
（二）专业才能测试
书记员岗亭举行盘算机中文录入测试（听打和看打）。文员岗亭举行公函写作才能测试。司法警务帮助职员岗亭举行体能测试。依据专业才能测试成果，依照1:5比例择优确定口试人选。到场口试的人选、时间、地点另行关照。
（三）口试
接纳布局化口试的办法，对考生的综合才能举行测试。口试完毕后，综合专业才能测试及口试成果，确定差额察看人选。
六、体检和差额察看
（一）构造对全体被察看人推举行体检，体检不及格者不予任命。
（二）构造对体检及格职员举行差额察看。察看将依据事情必要赴被察看人选事情单位或毕业院校举行。
体检和察看时间另行关照。
七、签署聘任条约
依据察看情况择优确定吸收人选，与劳务差遣公司签署条约后差遣至我庭事情，条约期2年，试用期2个月。条约期满后，体现精良者可以续签。
八、薪资报答及其他
薪资标准高于河南省当地法院划一条件职员报答，并依据事情实绩发放绩效奖金。单位提供就餐、留宿以及办公装备和差旅费等必要保证。
九、接洽办法
接洽部分：最高人民法院第四巡回法庭综合办公室
通讯地点：河南省郑州市郑东新区博学路33号，邮编450047。
接洽人：高教师
接洽电话：010-67551960
附：
《最高人民法院第四巡回法庭聘任制事情职员报名表》
最高人民法院第四巡回法庭
2020年6月19日
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