包围985、211高校阵营 兰州交通大学成举国高校“黑马”
克日，在大学生招聘网站最新公布的2017届天下500强企业春季校园招聘宣讲会数目高校排行榜上，兰州交通大学作为举国唯一的一所省属本科高校，在浩繁985、211院校之中崭露头角，遭到眷注。该校事情率以前一连多年排名省内高校前线，2017届毕业生招聘刚刚开头，以前有近半毕业生告捷签约，找到了人生中的第一份事情。
开学一月 大四学生签约过半
大四新学期开学，兰州交通大学土木匠程学院工程造价专业的女生熊瑾就开头了求职之路。天天夜晚，她点击学校的事情信息网，查察第二天来校举行招聘会的单位。早上七点，她起床扮装、穿上笔挺的职业套装、带上制造精巧的求职简历，前去口试。
每年下半年，兰州交通大学的校园招聘会茂密举行，自8月29日开学以来，天天都有举国各地的用人单位来校做6、7场宣讲、口试。熊瑾挑选了几家听宣讲，把简历投向了南京地铁运营公司、中邦交通建立团体等4家单位。
9月8日晚，中邦交通建立团体第二公路工程局第四仅限公司来学校做宣讲，熊瑾和几个同砚一同去听，现场问了薪报答答、提超过息等成绩。投了简历后，第二天关照去口试，关于成果中上的她来说，照旧有些忐忑。口试发扬的不错，她顺遂被公司选中，就地签约，第一年年薪在4万元支配，公司管吃管住，来年7月先培训，再去公司。这个后果熊瑾很满意。
停止现在，她地点的班里，64一局部以前泰半签约告捷，仅有8个男生、10多个女生没有签约，有的准备考研、有的还想再等更好的时机。
9月11日至12日，由中国铁路总公司构造的铁路单位吸收2017届毕业生校园专场招聘会在兰州交通大学举行。兰州铁路局、上海铁路局、广州铁路公司、乌鲁木齐铁路局等18家单位，提供了2000多个岗亭，近万名学子前去应聘，告捷签约1818人。
机电学院动力与动力工程专业的男生徐生林到场了这场招聘会，也投送了简历，但没有碰到心仪的单位，他还在等候。9月尾，杭州地铁运营分公司分开学校， “杭州场合很好，公司的报答固然还没有明白，但去公司的学长们说实习期年薪3万，之后就会涨了”。徐生林的目标很明白，想去多数会、提超过息更好的公司事情。最初。他顺遂与杭州地铁运营分公司“结缘”。
他地点的班有52一局部，女生仅有5人，签约了3人，男生大多也以前签约了，大局部在各地铁路局、大唐团体。
停止现在， 以前有100多家用人单位来兰州交通大学举行校园招聘会，告捷签约3000余人，签约率近半。百家单位中有中国铁总所属铁路局，中国中铁、中国铁建、中国修建旗下各大工程局，地铁轻轨公司、科研计划院所、甘肃建投、大唐团体、中国中车、中邦交建等国有大型企业。
天下500强 每年签约两千余人
在大学生招聘网站最新公布的2017届春季校园招聘宣讲会数目高校排行榜上，兰州交通大学位居《财产》天下500强企业宣讲会数目高校排行榜第25名(54场)、《财产》中国500强企业第20名(56场)、中国500强企业第24名(55场)。
这份榜单展现了本年春季以来，天下、国内500强企业在举国各地高校举行招聘会的数目排行。天下500强招聘宣讲会榜单中，上榜的满是各地的985、211院校，兰州交通大学是唯一省属场合高校。国内500强企业招聘宣讲会榜单中，兰州交通大学和华东交通大学两所省属院校上榜，其他全部是985、211院校。
熊瑾签约的中邦交通建立团体是天下500强企业，她所到场的宣讲会也就是这份榜单中的“《财产》天下500强企业宣讲会”，在这里，她找到了迈入社会的第一个平台。和她一样签约天下500强企业的学生每年都有很多，2015年签约天下500强企业的学生人数为2711人，掩盖轨道交通、公路、工程建立、通讯电子、金融、修建、机器产业、钢铁等各个范畴。
近三年来，进校招聘单位不休增长，2013年为535家，2014年为578家，2015年为621家。这些单位有的组团举行招聘会，有的举行单场招聘会，不仅为校内毕业生提供了多量选择时机，也吸引了省表里的毕业生前分开场。
为了限定人流量，除每年铁路总公司的大型招聘会必要入场券外，其他招聘碰面向外校学生开放。省内兰州理工大学、兰州财经大学、兰州产业学院、天水师范学院、河西学院等高校的学子都市前分开场，乃至有青海大学、宁夏大学等周边地区的学子专程赶来投递简历、到场口试。招聘会也因此场场爆满、人头攒动。
依据2015年的毕业惹事情来看，本科男惹事情率为97.29%，女惹事情率为89.97%。事情渠道主要面向国有遗址、国有企业、合资企业、科研院所、高校、步队等，2015年国有企业签约3752人，占事恋人数67%。
该校的工学轨道交通类事情率最高，其次为办理学和工学非轨道交通类，再次为文学和经济学，理学事情率最低。事情求过于供的专业大抵有土木匠程、交通运输、轨道交通信号与控制、电气工程及其主动化、车辆工程、机器制造及其主动化、通信工程等。
学校以事情为导向，加大急需专业招生数目，控制长线专业招生范围，过量增长了机器计划制造与主动化、软件工程、动力与动力工程等特征专业的招生范围，变小了信息与盘算封建、使用物理学、统计学等专业的招生数目，中止使用统计学、倾销学、产业计划专业的招生。并依据市场需求改设、增设专业朝向，此中动力与动力工程专业增设太阳能朝向，英语专业增设工程实践翻译朝向等。
兰州交通大学2012年被教导部评为“举国毕业惹事情典范履历高校”，举国有50所高校获此殊荣。比年来，兰州交通大学毕业惹事情率不休坚持在94%以上，在省内高校中排名第一。2013年事情率为97.16%，2014年为97.26%，2015年为97.8%，2016年的统计数据停止到12月尾，尚未完毕。
职业方案 跟随事情幸福感
关于每年的高事情率，兰州交通大学的教员和学生明白，这并不是很多人想象的，“专业好，坐等用人单位来抢人”。内幕上，时机都是留给有准备的头脑，事情更是云云。
熊瑾上大一时，学习了《大学生职业生活提高方案》课，这是每个大一重生的必修课。讲堂上，教师们引导学生对本人的性情、兴致、武艺以及代价观等方面举行探究，并教学专业提高朝向，将来事情出息。熊瑾全盘了解了本人所学的“工程造价”专业是干什么的、有什么用，事情后做哪些具体的事情，由此对专业也产生了浓厚兴致。
从2009年9月开头，兰州交通大学就将《大学生职业生活提高方案》课归入大一必修课。大二、大三时，开设《大学惹事情引导1、2》，设为选修课，每年有200多人选修。这在全省也是唯逐一家将职业方案列入必修课的本科高校。
学校设有大学生职业提高与事情引导教研室，有50多位教师。事情引导科科长、《大学生职业生活提高方案》授课教员凌翔以为，职业生活方案课对大学生来说十分必要，大学生们要经过职业生活方案课程的引导，对本人举行探究，确定公道的职业定位，从而完成自我代价。
凌翔说，职业方案课的学习可以协助大学生完成中学阶段到大学阶段头脑、熟悉的变化，顺应大学生存;协助大学生对一局部生活的提高创建起责随熟悉;学会订定大学时期的学业方案，并把学业方案放在终身的架构上。
在学校的大学生职业提高事情室里，提升职业才能的特征“事情坊”最受学生接待。事情坊主要处理学生们口试、事情中碰到的困难，让他们事先熟习事情流程，顺遂找到事情、仔细干好事情。
事情坊从2013年的“简历门诊”开头，每年增长互动课程，本年以前提高了10个特征课程。教师们为课程起了吸引“90后”眷注的名字——《玩转群殴;无向导小组讨论》、《一见钟情;闪亮的第一印象》、《“绅”入职场：男生口试外貌办理》、《优雅吃货养成记;职场宴饮外貌办理》、《听花开的声响：好效相反》、《求职路上不孑立——少数民族学生求职的限定与自在》、《上错花轿嫁对郎：专业非我所爱》等。
本年上半年，熊瑾和徐生林到场了事情坊的这些互动课程，他们徐徐学会了自我先容、着装礼仪、口试本事等。特征“事情坊”在省内高校中也是首创，面向外校学生开放，让学生们在专业知识之外，学会求职、事情之道。
4月份，学校约请上海乔布简历公司做专场报告，为学生们解说简历制造的办法和本事，随后举行了全校求职简历制造大赛。熊瑾拿着制造精良的简历，自信满满的投向用人单位，正式口试时，她以前反复练习过多次，顺遂应对。
除此之外，兰州交通大学每年还举行40多次专场事情讲座，教学事情情势、事情步骤、事情权益等，并举行模仿招聘大赛、职业生活方案大赛等、
“我们展开这一系列职业方案活动，不仅仅是让学生们找到一份事情，更紧张的是眷注学生长时提高，提高事情质量。在事情中完成自我代价，增长事情的满意度、承认度，让每个学生幸福的事情、生存。” 凌翔反复重申着高质量事情的紧张性。
每年，校长都市带队走访诸多单位，回访以往的学惹事情情况。用人单位的反应也让教师们很欣喜，学生们的安定性、专业性都远远高于同类院校。
凌翔说，关于大大多大学生来说，约莫很难了解什么是高质量的事情，很难把握本人的职业渴望。她以为，高质量的事情要具有两个基本的要素，一是职业安定性，即找到有兴致、有动力、有条件长时从事并为之屠杀的职业;二是完成自我代价，从而完成社会代价。大学生仅有清醒地熟悉本人，确定公道的职业定位，才干终极到达人尽其能、才尽其用。
