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哈尔滨这些好单位招聘！中石油、民政局、东北边农大…提供只身公寓，五险两金

又到了招聘季

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局部哈尔滨的招聘信息

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网络材料片，图文不关

招聘告示

经哈尔滨市南岗区人民当局研讨赞同，南岗区民政场面向社会公开应考社区做事。现将有关事件告示如下：

一、应考方案

南岗区此次面向社会公开应考社区做事180人，登科后在任数范围内依据报考职员本人志愿分派至各街道事情地方辖社区事情，超出报考街道职数的由区民政局在本区内调治。

二、报考条件

（一）户籍地为哈尔滨市南岗区的中华人民共和国合法人民;

（二）年事需在18周岁以上，40（含）周岁以下（1980年4月1日及今后出生），硕士研讨生以上学积年事可放宽到45（含）周岁以下（1975年4月1日及今后出生）;

（三）整日制平凡高等教导（统招）专科及以上学历（港、澳、台地区或外洋留学职员的学历、学位，需经国度教导部认证），具有熟稔运用盘算机办公软件的才能;

（四）支持中华人民共和国宪法，支持中国共产党向导和社会主义制度，具有精良的政治本质和品德品行;

（五）具有正常实行职责的肢体条件和心思本质，具有完全民事举动才能，可以胜任入户走访、排查、办事等社区事情。

三、应考步骤和办法

（一）报名

网上报名注意事项：

1.报名时间：2021年4月14日9时至2021年4月16日17时;

2.报名网站: https://hrbsqzp2021.ibaoming.net/

3.报考职员必需用第二代身份证报名;

4.网上报名使用的正面免冠美丽电子照片，须为近期证件照，照片格式为*.jpg;

5.网上报名时，报考职员要具体阅读、下载打印《诚信允许书》，信守允许，照实填写提交有关信息和质料，凡填报信息与报考条件要求不一律或故弄玄虚不守允许的，在应考历程中的任何环节,一经查实，将取消测验资历或聘任资历，责任由考生自傲。

（二）口试

1、口试办法：接纳闭卷办法，由区民政局一致构造实行。

2、口试内容：保举参考书目为《国度低级社会事情师职业资历测验》（低级）用书（《社会事情实务》和《社会事情综合才能》）；试卷全部为客观化试题；两科试卷，在一张答题卡作答，测验时间为150分钟。

3、口试时间：2021年4月24日9:00时至11:30时

（三）登科、摒挡干系手续

被登科职员于2021年4月30日9:00—17:00时到南岗区民政局（南岗区海城街140号）232室，凭《准考据》提取《南岗区面向社会公开应考社区做事登科关照书》（以下简称《登科关照书》）。无合法来由逾期不提取《登科关照书》者，取消登科资历。被登科职员提取《登科关照书》时，应提交《报名表》、《诚信允许书》及能分析本人切合报名条件的有关材料原件及复印件1份（已经过加分政策稽核的考生除外），包含：①本人身份证；②户口簿（户籍证实或印有本人户口信息的户口簿页面），需复印户口簿首页及本人信息页；③整日制平凡高等教导（统招）学历（学位）证书、学信网证实（港、澳、台地区或外洋留学职员的学历、学位，需经国度教导部认证）；暂未取得毕业证、学位证的2021年应届毕业生需提供由学校教务部分出具的在籍学籍证实及学籍办理体系打印出的本人成果单。

（四）摒挡试用手续

登科职员应在2021年5月6日凭《登科关照书》到用人单位摒挡报到及试用手续，试用期为3个月。无合法来由逾期不报到者，取消试用资历。

（五）聘任

试用期满后，由区民政局牵头构造各街道（州里）对试用职员举行稽核，稽核及格的实行聘任手续，稽核不及格的取消聘任资历。2021年度应届毕业生需在2021年12月31日条件交整日制平凡高等教导（统招）学历（学位）证书、学信网证实（港、澳、台地区或外洋留学职员的学历、学位，需经国度教导部认证），逾期不克不及提交的，视为不切合报考条件，取消聘任资历。缺额岗亭由区民政局依据口试总成果按人数1:1的比例由高分到低分依次举行递补。

四、职员办理

1、社区做事依据《哈尔滨市社区事情者办理暂行办法》实行劳作条约聘任制，享用社区事情者平凡岗亭报答。

2、创建社区做事储存库。在本次应考未登科职员中依照总成果从高到低取前50名进入储存库，缺岗时由用人单位与储存库职员举行双向选择，好效期为两年。

招聘告示

中国石油哈尔滨石化分公司招聘告示。

一、资历要求

1. 2021年平凡高等学校统招的专科（高职）以上学历的应届毕业生、返国（境）后初次事情并经国度教导部认证学历学位且具有差遣资历的境外留学生。以及2020届未落实事情单位，户口、档案、构造干系仍保存在原毕业院校的毕业生。

2. 学历、学位条件：招收大专、高职及以上学历学历职员。取得相应学历、学位证书。

3. 外语条件：大专生无外语要求。本科生，国度英语四级测验425分及以上；硕士生，国度英语六级测验425分及以上。留学生，经过团体公司英语水平测验。本科生和研讨生第一外语为其他语种的，其外语水平应分散到达相应标准。

4. 优才范围：切合以下条件之一的，免于到场通用才能准入测验，事先安插口试和综合考评等事情，择优签约。具体如下：

（1）泰晤士高等教导2020年天下大学排名前30名或此中中国要地排名前10名高校的研讨生；

（2）取得过国度奖学金（指中央当局出资设立的用来嘉奖特别良勤学生的奖学金，不包含国度励志奖学金和国度助学金）的研讨生；

（3）两次评比为平凡高校省级“三勤学生”“良勤学生干部”的研讨生。

二、招聘岗亭

石油炼制（10011574）

1、招聘人数：19人

2、最低学历要求：大专

事情地点：哈尔滨市

3、外语要求：本科生，国度英语四级测验425分及以上。硕士生，国度英语六级测验425分及以上。留学生，经过团体公司英语水平测验。本科生和研讨生第一外语为其他语种的，其外语水平应分散到达相应标准。大专生无外语要求。

4、专业要求：

炼油武艺，电气主动化武艺，机电装备运转与维护，产业催化，使用化工武艺，主动化消费装备使用，情况工程，天然化工消费武艺，机电一体化武艺，精密化学品消费武艺，历程装备与控制工程，高分子质料与工程，动力化学工程，机器工程，主动化，使用化学，化学工艺，电气工程及其主动化，化学工程与工艺，化学工程，化学工程与武艺，机器计划制造及其主动化，机器工艺武艺，化工历程机器，电气工程与智能控制，消费历程主动化武艺，石油化工消费武艺，化工装备维修武艺，机电装备维修与办理

三、薪酬福利

1、实行中国石油一致薪资制度，薪资奖金、年末奖金、各种补助、五险两金、带薪休假等。

2、增补医疗保险、店主责任险、康健体检等。

3、外地生源提供只身公寓。

四、招聘步骤

1. 网上报名。2021年4月23日前，应聘职员在中国石油校园招聘网站投递简历。

2. 应聘资历稽核。凡投递简历信息（成果单、四六级证书、嘉奖质料、证实质料等）完备真实准确、切合岗亭报名资历要求的高校毕业生，均具有准入测验资历。

3. 一致准入测验。经过资历查察的的毕业生一致到场准入测验，具体测验信息以中国石油招聘平台公布的测验告示为准。

4. 口试稽核。公司构造口试稽核，对应聘职员举行口试、测试等方面稽核，具体时间地点以具体关照为

5. 公示、签署事情协议。对经过口试稽核的职员，公司择优与拟吸收毕业生签署事情协议与信息真实性允许书，在团体公司网站对拟任命职员与递补职员同步公示，公示期为5天。

招聘告示

经东北边农业大学研讨决定，拟公开招聘教辅岗亭职员32名。

一、招聘方案

东北边农业大学

2021年教辅岗亭职员招聘方案表(32人)

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）热爱故国，支持中国共产党的向导，热爱教导遗址，遵纪遵法，作风端正，品行端正，未受过任何违纪、守法处理。

（三）身心康健，具有招聘岗亭所需的条件要求，能全盘实行所聘岗亭的各项职责。

（四）应聘职员第一学历须为统招大学本科（此中不含专升本、独立学院、民办院校），统招硕士研讨生及以上且毕业学校为国内高水平大学的优先。

（五）2021年7月31日前，取得应聘岗亭所需的毕业证和学位证。

（六）停止到2021年1月1日，硕士研讨生的年事不凌驾30周岁，博士研讨生的年事不凌驾35周岁。具有从事应聘岗亭范畴事情履历两年以上者，年事可放宽至35周岁。

三、报名步骤

学校经过东北农业大学校园网公布《东北边农业大学2021年教辅岗亭职员招聘方案表》，应聘职员比力方案中的岗亭，将现场确认质料电子版、《东北边农业大学公开招聘报名纪录表》（附件2）、《东北边农业大学公开招聘教辅岗亭职员政审表》（附件3）和《东北边农业大学公开招聘报名纪录汇总表》（附件4）。以邮件“所报岗亭编号+姓名+报名质料”定名办法，发送到指定邮箱neaursczp@163.com到场报名。报名停止时间为2021年4月25日。

四、测验办法

大学本科、硕士研讨生及以上招聘岗亭，测验接纳口试和口试团结的办法，先口试后方试；博士研讨生招聘岗亭只举行口试。

（一）口试

1.口试：接纳闭卷测验办法，满分为100分，内容分为两个局部，一局部参考《行政才能测试》，占50分；另一局部稽核干系岗亭的基本实际和专业知识，占50分。

（二）口试

主要测试考生综合本质、实践利用才能和职位顺应度，满分100分。

五、公示与任命

（一）学校依据稽核、体检、政审后果确定拟聘任职员，并在东北边农业大学校园网主页（http://www.neau.edu.cn）对拟聘任职员举行公示，公示期为7个事情日。

（二）公示期满无贰言者，上报学校审批。审批通事后，按干部人事办理权限，人事部分为任命职员摒挡干系手续，建立人事干系。

（三）拟任命职员在正式摒挡报得手续时，需提供相应岗亭所需的毕业证书、学位证书、报到证原件及人事档案等干系质料，不克不及提供以上质料者或自接到学校关照报到时间起7个事情日内未报到的，取消聘任资历。

（四）如拟任命职员主动丢弃任命资历或因故被取消任命资历，经研讨确定后可以依照测验总成果由高到低团结稽核、体检后果依次等额递补。

（五）任命职员实行试用期制度，试用期为6个月（应届毕业生试用期为12个月）。试用期满经用人单位和人事办理部分稽核及格，予以正式任命；不及格者，取消聘任。