应付职工薪酬原来不止发工资，还包括这些！

应付职工薪酬原本不止发薪资，还包含这些！

提到应付职工薪酬，很多小伙伴就以为是发薪资，但是这个管帐科目比发发薪资繁复的多。小编今天带各位深度发掘一下应付职工薪酬这个管帐科目，省的小伙伴们在事情中显现忽略脱漏。

应付职工薪酬但是不止发薪资那么简便，还包含企业依据划定发给职工的种种薪酬，好比“薪资，奖金，补助，补助”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教导经费”、“排除职工劳作干系补偿”、”非货币性福利”、等，在管帐处理上都是依照应付职工薪酬项目举行明细核算，而这里包含的内容有万万种，好比种种千般的用度付出等，如今各位以为应付职工薪酬照旧简便的发薪资那么简便吗？

举行了管帐核算处理就意味着要交税，小编在这里帮各位总结了“应付职工薪酬”科目核算的要缴个税的一些福利费，好比一些职工的餐费、福利、旅游费等都属于职工福利范围，关于员工一局部取得上述福利，是必要并入薪资薪金盘算交纳一局部所得税。

延伸分析一下，从薪资的税务处理方面，从做应付职工薪酬管帐分录到个税申报，也是一项比力困难的职责，好比正常情况下，劳作所属期的薪资应当在产生当期计入本钱用度，而大局部企业实践发放期则为一局部所得税的税款所属期，假如是这种情况的话，发放期的下月15日之前为员工所得税的申报期。

公布于1天前