半月谈网(半月谈：不要让年轻干部纷纷逃离基层)

半月谈：不要让年轻干部纷繁逃离下层

据半月谈网站2月1日报道，如今，下层显现年轻干部逃离州里的趋向，面临流失、断层之忧。面临绵薄的收入、繁琐的事情，一些年轻干部不愿留在下层、扎根下层，专心策划着经过测验或借调，乃至辞职分开州里。

下层干部，尤其是州里一级干部，是最接近群众的公权利利用者，影响着下层办理的现状和将来，也决定着群众对当局的认同度。下层事情必要年轻力气的支持，下层干步队伍离不开新颖血液的注入。

当下必需创新下层干部办理制度，让青年干部有出路、有奔头。要大力推进干部办理机制等干系变革，为下层干部减负，让优点分派向下层倾斜，从物质、荣誉两个层面协力提升下层干部报答，同时拓宽职业提高渠道，让有志于扎根下层的年轻干部可以拥有生存的尊严、提高的时机，真正挣脱“反复单调的填表格、一眼望到头的清贫”的困境。可否破解收入与事情量不合错误等、职业提高渠道不畅的成绩，是下层可否留住年轻干部的紧张。

总之，应让下层成为年轻干部的福地，而不是伤心地。