江门新会区举行推进“人才倍增”工程卫生康健体系高条理人才引进专场线上宣讲会
为仔细贯彻落实“人才倍增”工程，加大高条理人才引进力度，克日，江门市新会区委构造部、区人力资源和社会保证局、区卫生康健局团结举行新会区2022年推进“人才倍增”工程卫生康健体系高条理人才引进专场线上宣讲会。
本次宣讲会以线上直播的办法面向举国医疗卫生人才宣传新会经济提高现状、医疗卫生人才需求、事情情况和人才政策，吸引了31.6万人次观看，进一步开释“康健新会”影响力，吸引良善人才会聚新会。
新会区委构造部部务委员石绮霞重新会区位上风、经济提超过息、人文汗青摘要、区委区当局对卫生遗址提高及医疗卫生人才的器重等多维度举行先容，诚意约请宽大医疗卫生人才来新会提高，协同绘就新会卫生康健遗址提高新蓝图；新会区卫生康健局党构成员、副局长钟艳珍偏重先容了区医疗卫生体系情况和本次人才引进方案。她表现，区卫生康健体系刚强者才引领卫生康健遗址高质量提高，局党组将人才事情作为重点事情推进，各病院坚持加强重点专科建立，积极打造人才提高平台。
新会区人力资源和社会保证局有关同道先容了新会区的人才政策，包含购房补助、租房补助、生存补助、学历学位提升补助以及后代开学、夫妇事情等方面的有关政策。区有关病院代表先容了病院的提高现状、医疗卫生人才需求情况以及单位在引才、育才、留才的办法，区卫生康健体系精良引进人才代体现场分享了在新会事情的生存和事心情受。
据了解，新会汗青沉淀深沉、人才辈出，开放包容、宜居宜业。比年来，新会区委、区当局高度器重人才事情，先后出台系列人才政策，专心、用情、用力吸引人才、培养人才、留住人才。现在，全区共有22家公立医疗卫生单位，此中公益一类遗址单位共13家，公益二类遗址单位共9家。本次卫生康健体系高条理人才专场共招聘遗址体例医疗卫生人才42名，包含37名具有硕士研讨生以上学历人才和5名具有副高等以上职称人才。（中国日报社广东记者站）
