安徽理工大学：事情办事不打烊 网络招聘不休歇
安徽理工大学封建策划、创新办法、精准施策，深化展开了系列事情，最大限制低落疫情对毕业惹事情事情的影响。
加强构造向导，事情展开 “有速率”。面临突发的新型冠状病毒影响的肺炎疫情，学校敏捷启动应急预案，事情创业引导中央按学校摆设立刻投入到这场没有硝烟的战役，第一时间封建订定了《关于做好“疫情”条件下事情创业事情的实行方案》，将国度公事员测验口试事情推延、停息外出练习、求职，停息举行一切线下校园招聘会等事情事情安插关照到每一名毕业生，做到宽大毕业生和学校同心同向，坚决听从学校抗疫事情总体安插，做好自我防护，刚强决计，协同克服疫情。同时，为深化了解疫情对2020届毕业惹事情产生的影响，更好地为用人单位招聘和学惹事情提供好效办事，学校委托北京新锦成数据科技仅限公司对我校2020届毕业生及与学校长时互助的用人单位展开了问卷观察，经过观察，做好疫情下毕业惹事情情势、心思希冀和企业用人需求厘革的研判，为更好促进毕业生网上事情和满意企业提高人才需求提供办事暨决定依据，推出精准性的政策办法。
创新事情办法，线上招聘“不休歇”。依据学校防疫事情方案，2月4日，校事情创业引导中央及时经过学校疫情防控专题栏、事情信息网、事情微信群众号平台同时推送了《安徽理工大学致用人单位的一封信》、《致2020届毕业生的一封信》和《安徽理工大学关于举行2020届毕业生春季网络招聘会的关照》、《安徽理工大学2020届毕业生“空中招聘会”约请函》，接待用人单位在疫情防控时期经过网上平台公布招聘信息，举行各种线上招聘。用人单位可经过登录学校事情信息网注册公布招聘信息、到场学校网络招聘会，经过网站或电子邮件收取简历，并使用微信、电话、视频等办法展开线上招聘活动。毕业生则经过电子邮箱、QQ、微信小步骤、电话、视频等在线办法与用人单位接洽，主动展开线上简历投递。学校整合种种资源，积极为用人单位和毕业生提供办事，着力打造“网上招聘不休歇”的全天候线上办事形式。停止现在，共有763家企业经过网上平台入驻我校事情信息网，417家单位报名到场学校春季网络招聘会，提供事情岗亭12000多个，毕业生经过种种线上渠道投递一局部简历1357份。同时，构造学生到场了合肥市2020年春季网络团结招聘大会、南京市网络招聘会、东南人才市场网络招聘会、宁波市网络招聘会等，为毕业生优质线上事情提供了更多选择。
注意宣传引导，引导教导“不休线”。学校及时对事情信息网举行了改版晋级，灵识了网上招聘和空中宣讲云平台，用人单位招聘、宣讲、口试等和校内毕业惹事情引导、扣问事情等一概改为线上举行。疫情产生以来，学校及时把握毕业惹事情情况，针对特别时期毕业生求职历程中约莫显现的事情压力、焦急等实践必要，开启事情心思接济热线，提供专业的心思劝导，展开职业生活教导与一局部扣问，经过电话、网络、微信、QQ、今天校园APP等多种办法展开长程扣问引导，真爱毕业生心思康健，加强对毕业生的关心和心思劝导；引导毕业生眷注大学惹事情办事平台、学校事情信息网和事情微信群众号，提示毕业生眷注研讨生开学和公事员测验官方告示，勉励毕业生不停学习求职、口试武艺，及时把握毕业生求职意向及动态，做好一对一办事事情。同时，停息事情保举表、协议书盖印等线下事情手续摒挡，勉励毕业生将本身简历等干系材料扫描成电子版，经过登录大学惹事情办事平台、学校事情信息网及微信群众号查察有关单位招聘简章、投递简历、网络口试等办法积极到场各种线上招聘。
做好事情办事，重点群体帮扶“心连心”。完满事情台账，精准把握建档立卡家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、残疾毕业生、受疫情影响的家庭困难毕业生、疫情防控一线医护职员后代毕业生、考研退步毕业生等重点群体职业需求和事心志愿等信息，经过举行小型极品事情网络专场等办法，展开精准推介、重点保举、天性化向导，实行“一对一”帮扶，强化对重点群体毕业生的事情兜底和清零办事。引导慢事情、不事情的毕业生加强社会责任感，以积极的心态和准确的择业观对待事情。加强壮学生征兵宣传教导，精准倡导和精准征集，勉励更多毕业生呼应国度召唤从军从军、积极到场特岗教员方案、三支一扶、大学生志愿办事西部方案等下层项目，拓展更多事情渠道。
现在，新冠疫情防控事情到了最吃劲的紧张阶段，在经济下行以及疫情的双重影响下毕业惹事情创业面临繁复严厉的情势。疫情就是下令，防控就是责任。安徽理工大学一直把师生生命宁静和肢体康健放在第一位，牢记以学生为本的职责与承继，以更大力度、更大决计做好毕业惹事情事情，为宽大毕业生完成富裕事情、高质量事情打下坚固的基本。（通讯员山河 光芒日报全媒体记者 常河）
