google招聘(Google废除针对供应商和人才派遣公司的最低工资和福利规定)

Google废弃针对需求商和人才差遣公司的最低薪资和福利划定

Alphabet公司旗下的Google周五表现，它将取消要求美国需求商和招聘公司向员工付出最少15美元时薪并提供医疗保险和其他福利的划定，此举约莫可以让发这家科技巨头制止与工会举行会商。

总部位于加利福尼亚州山景城的Google公司发言人报告路透社，取消2019年政策以及限定暂且工和需求商拜候内里体系等其他办法，都是为了恪守美国和举世不休厘革的与暂且工有关的劳作法例。

发言人说：”这些厘革使我们与其他大公司坚持一律，并简便廓清了Google不是、也从未是我们需求商员工的店主。”

此前，美国国度劳资干系委员会于本年 1 月裁定，Google是员工差遣公司 Cognizant Technology Solutions 提供的工人的所谓”团结店主”，必需与他们的工会举行会商。Google正在对这一判决提起上诉。

董事会局部依据的是 2019 年的政策，称该政策允许Google对工人实行控制，只管Google并未直接招聘他们。

劳工委员会已接纳举动，使公司更难制止与暂且工和条约工举行会商，包含客岁经过一项划定，称直接控制事情条件的公司可被视为条约工的店主。一名联邦法官在 3 月份制止了该端正的奏效。

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Google发言人周五表现，该公司将持续实行需求商举动准则，要求需求商和职员招聘公司提供宁静的事情条件，并实行现有的执法职责。

该发言人说，该公司的大大多需求商都在划定最低薪资最少为 15 美元的州展开业务。