遗址单位招聘告示
什邡市人力资源和社会保证局
关于2024年从“大学生志愿办事西部方案”项目职员中稽核招聘州里遗址单位事情职员的告示
依据《四川省委办公厅、四川省人民当局办公厅关于印发<四川省勉励引导人才向下层活动十条办法>的关照》（川委办〔2019〕3号）、《关于推进四川省大学生志愿办事西部方案办事乡村复兴战略的实行意见》（川青联发〔2021〕28号）文件精力及《德阳市遗址单位面向社会稽核聘任事情职员实行办法》划定，为做好我市办事下层项目职员的事情办事事情，落实干系政策报答，决定面向办事期满、稽核及格的“大学生志愿办事西部方案”项目职员稽核招聘为遗址单位事情职员，现将有关事项告示（本告示在什邡市人民当局网公布，同时在德阳人事测验网转载）如下：
一、稽核招聘的准则和办法
坚持公开、同等、竞争、择优的准则，依照知人善任、德才兼备的标准，接纳公开报名、公开稽核、择优聘任的办法举行。
二、稽核招聘的范围及目标
停止2024年9月29日，办事期满2年及以上且稽核及格，办事地为什邡市的“大学生志愿办事西部方案”项目职员。
三、稽核招聘的岗亭、名额
本次稽核招聘名额共4名。具体招聘岗亭及条件见《什邡市2024年从“大学生志愿办事西部方案”项目职员中稽核招聘州里遗址单位事情职员岗亭表》（附件1）。
四、稽核招聘条件
（一）报考者应同时具有的条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪遵法，品行端正；有精良的职业品德，爱岗敬业，遗址心和责任感强；
2.身心康健，体检及格，能正常实行招聘岗亭职责；
3.具有招聘岗亭要求的条件和资历；
4.年事35周岁以下（年事盘算时间停止到告示公布之日）。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.因犯法受过刑事处分和被开除公职的；
2.有守法、违纪举动正在承受查察的；
3.尚未排除党纪、政纪处分的；
4.在人事测验中违纪处于禁考期的；
5.依照《关于增速推进失信被实行人信誉监督、警示和惩戒机制建立的意见》划定，被人民法院经过司法步骤认定为失信被实行人的；
6.已被布局、参公遗址单位任命的公事员（含试用期）或已被遗址单位聘任的事情职员（含尚未摒挡手续）；
7.违反有关划定不相宜报考遗址单位的。
五、稽核招聘的步骤和办法
（一）报名
本次招聘接纳现场报名办法举行。
报名时间：2024年10月21日－10月23日。
报名地点：共青团什邡市委（扣问电话：0838-8202884）。
（二）报名时需提交的质料：
1.报名表原件1份，近期免冠寸照3张（附件2）；
2.身份证原件、复印件各1份；
3.未事情或已事情确保书原件1份（附件3、4）；
4.毕业证（学位证）原件、复印件各1份；
5.办事期满证实原件、复印件各1份；
6.办事期内年度稽核后果原件、复印件各1份。
（三）资历查察
现场举行资历查察。资历查察贯串于稽核招聘事情全历程。凡发觉报考者与拟聘任职位所要求的条件不符以及提供虚伪质料的，一经查实，取消资历。
（四）稽核
1.开考比例。资历查察及格职员与招聘岗亭名额准则上应到达3:1，若未到达该比例，经遗址单位人事综合办理部分赞同后，可得当低落开考比例。
2.稽核内容、分数构成。稽核接纳布局化口试的办法举行，口试总分100分。最低及格分数线为70分，口试成果低于70分即为稽核不及格，不克不及进入后续招聘环节。
3.加分。依据年度稽核后果实行加分，每个年度稽核精良加1分，最高加分不凌驾2分。
4.总成果。总成果为口试成果与加分数的总和。若总成果相反，则按不含加分的口试成果从高到低举行排名；若口试成果相反的，则按主考官分数上下确定；若主考官分数相反的，则按副主考官分数上下确定。
5．稽核时间和地点：暂定2024年10月，具体时间和地点以正式关照为准。
（五）体检
1.各岗亭按考生人数与招聘名额1:1的比例，依照总成果，从高分到低分依次等额确定体检职员。
2.体检由什邡市人社局一致构造，依照体检关照要求由什邡市人社局构造进入体检职员持本人身份证原件按要求定时抵达聚集地点，会合到二甲及以上综合性病院到场体检，体检用度自理。体检的项目和标准参照修订后的《公事员任命体检通用标准（试行）》和《公事员任命体检利用手册（试行）》实行。体检事情实行前，国度出台新的体检划定的，按新划定实行。对体检后果有疑问的，可在划定时间内提出复检哀求。复检只举行一次，体检结论以复检后果为准。
因有身需延期反省局部体检项目标，须出具二级甲等及以上综合性病院证实，产后满40日即见告什邡市人社局，安插胸片或干系补检。
（六）综合察看
自体检终极结论下达之日起开头，最迟120天内完成。由什邡市人社局构造，用人单位具体实行察看，察看包含实际体现、档案纪录等，由用人单位盖印开具察看结论书，写明被察看人遵纪遵法、头脑政治、品德品格、事情实绩、耿介自律以及对否必要躲避等情况，并写明察看对否及格。
（七）聘前公示
对经口试、体检、综合察看及格职员经过什邡市人民当局网（
https://www.shifang.gov.cn/）举行聘前公示，公示时期承受反应，密告者以真实姓名反应成绩提供证据线索。公示期满，没有反应成绩或反应的成绩不影响聘任的，按划定步骤摒挡拟聘手续；对反应有成绩并查有实据的，且不切合聘任条件的，不予聘任；对反应有成绩，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘任，待查实并作出结论后再决定对否聘任。
（八）资历终审、聘任确认
公示期满，对拟聘任职员，由用人单位将以下材料交什邡市人社局举行资历终审：
1.未事情确保书或排除原人事劳作干系质料原件1份；
2.察看结论书原件1份；
3.岗亭所需的其他证件质料原件、复印件各1份。
上述全部招聘步骤及格职员，由什邡市人社局摒挡其聘任确认，需举行选岗的由什邡市人社局构造拟聘职员按成果上下依次选岗，并做好署名确认、档案纪录等事情。各招聘单位按有关法例政策与新招聘职员签署聘任条约书，归入遗址单位人事办理办事。
六、其他事项
（一）若因考生志愿丢弃、体检不及格、察看不及格等缘故产生缺额时，依照总成果从高分到低分可依次等额确定递补职员（仅递补一次）。
（二）在任何环节，有故弄玄虚举动的、不切合聘任条件的、不决时报到的，均取消聘任资历。
（三）新聘任到什邡市州里遗址单位事情职员在什邡市州里最低办事年限为5年（含试用期），办事限期未满的，一概不得变更。
七、事情纪律
（一）为确保稽核招聘事情顺遂举行，维护招聘事情的公平性、严厉性，招聘事情全程承受纪检监察和社会各界的监督。
（二）在应考的任何环节，如有违反划定或故弄玄虚者，一经查实，取消测验或聘任资历，以前被聘任的予以解职，并按人事纪律追查当事人责任。
（三）招聘单位卖力人和从事招聘事情的职员在摒挡招聘事情事项时，触及与本人有近支属干系大概其他约莫影响招聘公平的，应当躲避。
八、本告示由什邡市人力资源和社会保证局卖力表明。
监督电话：0838-8202533
附件：1.什邡市2024年从“大学生志愿办事西部方案”项目职员中稽核招聘州里遗址单位事情职员岗亭表
2.什邡市2024年从“大学生志愿办事西部方案”项目职员中稽核招聘州里遗址单位事情职员报名表
3.已事情确保书
4.未事情确保书
什邡市人力资源和社会保证局
2024年9月29日
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