2019中超外援年薪(最严限薪令!中超外援税前工资最高200万欧,俱乐部年投入上限3亿)

  如果不出意外,中超开赛时间应该是在4月底,虽然开赛时间尚早,但是各支球队已经开始冬训,引援工作也随之开始,众所周知,去年的中超联赛多支球队出现资金问题,像江苏苏宁作为卫冕冠军直接解散,天津津门虎也是在悬崖边上被拉了回来,而广州队则是在赛季中途出现问题,外教、外援以及归化球员纷纷出走,也导致八冠王相当狼狈。

  2019中超外援年薪(最严限薪令!中超外援税前工资最高200万欧,俱乐部年投入上限3亿)

  足协为了保持联赛健康发展,据《足球报》表示,2022年“中超联赛俱乐部财务约定指标”即将发布,中超俱乐部每年总投入的上限将定为3亿元人民币。足协此前连续出台政策,施行了球员限薪、俱乐部限投以及中性名政策。如今,足协即将出台全新的2022年“中超联赛俱乐部财务约定指标”,堪称最严限薪令。据悉,此次限薪规定中国球员的顶薪为税前300万人民币,外援的工资最高不可超过税前200万欧元。

  2019中超外援年薪(最严限薪令!中超外援税前工资最高200万欧,俱乐部年投入上限3亿)

  对于足协限薪、限制俱乐部投入,其实是把双刃剑,限薪有利于各支俱乐部良性发展不假,但是限薪后,中超联赛也将不会再有大牌外援加入,中超联赛的观赏度以及知名度也将会大大下降,其实在2020年12月的规定里,中超俱乐部年度支出不得超过6亿人民币。这其中包括青训费用和女足费用,但不包括体育场、训练基地等基础设施建设费用。同时,青训费用不包括独立于俱乐部的、有俱乐部股东或关联方投资管理的足校运营费用。而今年的新规中,中超俱乐部的投资上限已经来到3亿人民币。

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  对于足协的限薪,有球迷表示,一直觉得保住俱乐部才是关键,俱乐部在,球员才有就业平台,不然天天欠薪新闻传出,这才让家长们望而却步。有人说限薪会打击家长送孩子学足球的积极性,这种说法真搞笑,哪个家长送孩子学足球是冲着这大概率拿不到的高薪的。中国足球要想发展,一是需要重塑青训,引导更多资金流入青训培养,二是保住大部分俱乐部,让俱乐部能做到财政自负盈亏,不需要母公司输血,这样投资人才能持续干下去,即使不干了也能迅速找到接盘的,一个不亏钱的东西还是有吸引力,三是需要打击一切不规范甚至违法行为。

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  还有球迷表示,联赛搞到现在,从成绩来看证明是失败的,建议取消俱乐部制,我们的俱乐部大多盲目投入,为了短期的成绩,不惜违背市场规律的投入,根本没有长远规划,变成来也匆匆,去也匆匆。要改变现状,还是要从娃娃抓起,考核俱乐部的成绩,对青少年的培养占比要拉高,每一个阶段年龄的成绩综合起来才是俱乐部的最终排名。

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  也有球迷表示,中国足球必须有绩效工资,起步年薪十万就可以,每得一次冠军上调一定比例工资,连续三年得不到冠军降薪一半,世界杯冠军再考虑年薪百万的事。靠自己的实力赚钱,不能活没干钱先给了,就滋生一批等钱拿的懒人,毕竟,足球就是为了输赢,不是踢着玩的吧。

  2019中超外援年薪(最严限薪令!中超外援税前工资最高200万欧,俱乐部年投入上限3亿)

  从《足球报》给出的数据来看,#中超#俱乐部一线工资是日本J联赛的5.8倍,是韩国K联赛的11.67倍,足球整体投入是日本的3.8倍,现在摆在大家眼前的就是,国足输越南,接着就是输柬埔寨了,限薪虽然是把双刃剑,但是也是鼓励球员走出去,笔者认为,限薪以及限制投入,从短时间看意义不大,但是从长远的眼光看是非常有意义的!

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