乌鲁木齐市启动2023年春季引才（招聘）事情 203家遗址单位引进（招聘）1000人
新疆网讯（全媒体记者史传芝）乌鲁木齐市遗址单位2023年春季引才（招聘）事情全盘启动，市、区（县）两级遗址单位方案引进（招聘）1000人。
3月30日，记者从市人力资源和社会保证局了解到，《2023年乌鲁木齐市遗址单位面向高校毕业生引进人才告示》《2023年乌鲁木齐市遗址单位面向社会公开招聘事情职员告示》已经过市人力资源和社会保证办事平台（http：//www.wlmqrc.com）人事测验专栏公布，故意来乌鲁木齐事情创业的职员可登录查察岗亭信息，选择岗亭报名。
当局事谍报告提出，落实落细事情优先政策，把促进青年特别是高校毕业惹事情事情摆在愈加突出的地点，真实保证好基本民生。
本年以来，我市公布一系列“稳事情促创业”政策包，经过“公用办事进校园活动”等多项办法促进高校毕业惹事情。持续展开高校引才系列活动，将进一步创建完满“首府+高校”人才互助交换机制，助力首府经济社会高质量提高。
依据此次引进人才事情安插，全市155家遗址单位共提供409个岗亭，方案引进人才537人。
此次引才，将在2023年4月3日至17日，接纳会合和自主引才相团结的办法赴疆表里高校构造实行。其间，市人社局将会合构造用人单位赴浙江大学、兰州大学、新疆大学、石河子大学等疆表里高校展开引才事情。切合条件的高校毕业生，可依据本人的情况线下报名，大概经过市人力资源和社会保证办事平台人事测验专栏报名。
“引提高骤包含报名与资历查察、稽核测试、体检、察看、公示聘任等。稽核测试办法由各单位依据本人的情况来确定。”市人社局人力资源方案提高科科长郭海明说，这既发扬了各单位人才引进自主权，也体现了公平性。
据了解，人才引进后可无偿入住人才公寓，享用生存安装费、硕士和博士学位嘉奖、住房补助、报销初次进疆交通费等系列优惠政策。
依据公开招聘事情安插，此次全市48家单位共提供341个岗亭，方案招聘463人。招聘事情由市人社局一致构造实行。切合条件职员可在2023年4月12日至21日，登录市人力资源和社会保证办事平台人事测验专栏报名。经口试、专业测试、资历查察、口试、体检、察看、公示等步骤后，摒挡聘任手续。
郭海明提示宽大考生，市人社局和各用人单位不指定测验用书，也不举行任何情势的培训班，请各位切勿上当上当。如有疑问，可拨打《岗亭表》中公布的引才（招聘）单位扣问电话举行扣问。
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