“三支一扶”是什么，怎样招募？威望政策问答看过去……
图说：三支一扶复兴乡村 东边IC 图
准备到场2022年上海市高校毕业生“三支一扶”方案招募测验的同砚看过去，市人力资源和社会保证局克日将各位体贴的成绩梳理出来，逐一举行解答。
什么是“三支一扶”？
答：“三支一扶”事情，即“支教、支农、支医和帮扶乡村复兴事情”的简称。依据中组部、国度人社部等部分干系文件要求，上海市依照公开招募、志愿报名、竞争择优、一致构造的办法，每年招募一批高校毕业生，主要到宝山、崇明、奉贤、嘉定、金山、闵行、浦东、青浦、松江等区州里及乡村下层从事2-3年的“三支一扶”事情。
到场“三支一扶”方案的目标有哪些？
答：招募当年高校毕业生，包含：
（1）2022年上海市整日制平凡高等院校毕业生。
（2）2022年外省市整日制平凡高等院校上海生源毕业生。
非2022年高校毕业生不在招募范围内。
到场“三支一扶”方案需具有哪些条件？
答：2022年本市“三支一扶”职员招募条件包含：
（1）政治本质好，热爱社会主义故国，支持党的基本路途和办法政策。
（2）学习成果及格，具有相应的专业知识。
（3）具有敬业奉献精力，遵纪遵法，作风端正。
（4）肢体康健。
（5）具有本科及以上学历并取得相应的学位，或具有农学类专业大专学历。
（6）岗亭必要的其他条件。
“三支一扶”方案的办事期多长时间？
答：本市“三支一扶”职员的办事期寻常为2年。办事期满2年的，由市“三支一扶”办公室一致发表由举国“三支一扶”事情和谐办理办公室监制的《高校毕业生“三支一扶”办事证书》，作为办事期满后享用干系事情优惠政策的依据。
2年办事期满后，因事情必要，依据本人志愿，可以一连1年办事期，持续留在办事单位从事支扶事情，干系报答依照本市“三支一扶”方案第3年的标准和出资渠道实行。
“三支一扶”方案的招募流程是怎样样的？对否和用人单位签署劳作条约？
答：本市“三支一扶”方案招募时间为每年上半年，通常包含基本信息填报（网上）、下载准考据、全市一致口试、岗亭信息填报（网上）、各区稽核、各区构造口试、全市一致体检、公布招募名单。正式上岗前，本市还将构造岗前会合培训。
公布招募名单后，各区“三支一扶”办公室将构造拟招募职员签署“三支一扶”方案协议。在州里（街道）、村下层到场“三支一扶”事情的职员，与地点州里（街道）当局（事情处）签署“三支一扶”方案协议，在非州里所属单位到场“三支一扶”事情的职员，与地点单位签署“三支一扶”方案协议。协议一式四份，州里（街道或单位）与“三支一扶”职员各执一份，区“三支一扶”办公室一份，另一份存入“三支一扶”职员一局部档案。
具体招募流程及时间，请参阅市“三支一扶”办公室公开公布的招募告示。
“三支一扶”方案招募测验、口试怎样举行？
答：为变小考生反复测验，本次招募测验与上海市2022年遗址单位公开招聘测验兼并举行，口试成果可同时作为“三支一扶”方案招募和本年度上海市遗址单位公开招聘口试成果使用。到场测验职员应严厉恪守上海市2022年遗址单位公开招聘测验干系测验及疫情防控要求。考生须登录遗址单位公开招聘报名体系完成网上报名。拟同时到场本次“三支一扶”方案招募和上海市遗址单位招聘的考生，只需填报本人切合条件的遗址单位岗亭。对的确不切合干系遗址单位岗亭要求，只到场“三支一扶”方案招募的考生，可选择“三支一扶”方案招募专项岗亭，但不克不及到场本次其他遗址单位岗亭的招聘。
经过测验今后，考生须登录上海市高校毕业生“三支一扶”方案招募报名体系举行岗亭报名。各区稽核通事后，关照考生到场口试。
“三支一扶”职员的户籍和档案怎样办理？
答：办事时期，本市生源“三支一扶”职员，户口转至家庭地点地；非本市生源“三支一扶”职员，依据本人志愿，户口可以转至开学前户籍地点地，也可以暂且保存在学校，可以按划定摒挡《上海市寓居证》。人事档案转至办事单位地点区人才办事中央，党团构造干系转至办事单位。
“三支一扶”职员办事时期的报答怎样样？
答：本市对“三支一扶”职员在办事时期的生存补助，分为平常生存补助和当局嘉奖两局部发放。平常生存补助由区人才办事中央代发，按月发放，每人每月6400元（含一局部交纳的社会保险费和住房公积金）。当局嘉奖依照办事限期是非，每年经稽核及格后，每半年发放一次。第一年为25200元，第二年为30200元，第三年为35200元。
“三支一扶”职员办事时期社会保险费怎样交纳？
答：本市“三支一扶”职员在办事时期，由区人才办事中央代缴社会保险费，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生养保险。交纳社会保险费基数为按月取得的生存补助（不低于本市社会保险缴费基数底限）。缴费比例依照本市划定交纳（由一局部承当，在平常生存补助中扣除）。
“三支一扶”职员怎样交纳住房公积金？
答：本市“三支一扶”职员在办事时期，由区人才办事中央代缴住房公积金，缴费基数以社会保险缴费基数为标准缴存（由一局部承当，在平常生存补助中扣除）。
其他方面另有什么补助？
答：“三支一扶”职员上放工之后交通费，由各区依据实践情况酌情给予补助。对非上海生源职员，由各区每年给予一次性探亲往复火车硬座票价报销。
办事时期对否可调停办事单位和事情岗亭？
答：“三支一扶”职员在办事时期，办事单位准则上不予调停，确有特别缘故需调停的，经区“三支一扶”办公室赞同，可予以调停。调停时，应做好干系的备案事情。
“三支一扶”办事期怎样停止？
答：依据《上海市实行“三支一扶”方案办理暂行办法》的划定，“三支一扶”职员在办事时期，因违反执法、法例、规章和办事单位各项制度，不合适持续从事“三支一扶”办事的，经区“三支一扶”办公室备案后，可停止其“三支一扶”办事资历。
“三支一扶”职员本人哀求停止办事的，应当事先15日（支教职员应事先30日）向办事单位及区“三支一扶”办公室提出书面哀求，包办事单位及区“三支一扶”办公室赞同后，方可分开办事岗亭。分开办事岗亭前，应当做好干系的交代事情。
“三支一扶”职员办事期满后，对否由当局举行事情安装？
答：“三支一扶”职员办事期满后，进入市场自主择业。人力资源社会保证、教导、卫生等干系部分为其提供无偿的事情引导、事情保举、人事署理及干系办事，并为落实事情的“三支一扶”职员摒挡种种人事干系转接办续。
“三支一扶”职员办事期满后，对否可享用遗址单位优先任命？
答：办事期满稽核及格的“三支一扶”职员，办事期满当年报考本区遗址单位的，划一条件下优先任命；办事期内每年稽核精良的，大概办事期满后留在州里下层遗址单位的，经区“三支一扶”办公室保举，可免口试，经过稽核直接任命。考察究法由区自行订定。具体请扣问各有关区“三支一扶”办公室。
“三支一扶”职员办事期满后，对否可享用本市布局公事员优先招录？
答：办事期内每年稽核及格的“三支一扶”职员，办事期满当年报考本市布局公事员的，实行“三个优先”的特别政策，即优先调治、优先保举、优先任命。“三支一扶”职员被布局任命的，“三支一扶”办事年限可视同新任命公事员下下层训练年限。
非上海生源“三支一扶”职员，办事期满后在落户方面，有何优惠政策？
答：具有本科以上学历的非本市户籍的“三支一扶”职员办事期满后，切合如下条件，且经区“三支一扶”办公室保举上报市“三支一扶”办公室同意的，可以申办本市常住户口：
（1）办事期满后持续留在乡村下层事情并签署2年以上条约的或被本市布局遗址单位正式任命进编的；
（2）切合办事期满当年本市平凡应届高校毕业惹事情落户基本条件的。
“三支一扶”职员办事期满后，在报考研讨生方面有何优惠政策？
答：“三支一扶”职员办事期满稽核及格，期满后3年内报考硕士研讨生的，初试总分加10分，划一条件下优先登科。
办事期满后“三支一扶”职员的工龄盘算等成绩？
答：办事期满稽核及格的“三支一扶”职员，被本市国有单位任命的，由吸收单位依照所任职务对比划一条件职员确定其职务薪资标准；其办事限期，盘算为工龄。评聘专业武艺职务时，其到场“三支一扶”的办事年限可计入下层事情履历，盘算为专业事情年限。
本市“三支一扶”方案的政策及其他干系内容，可以在何处查询？
答：有关政策成绩、考务问答及网络报名须知等，可查阅上海市人力资源和社会保证局网站（http://rsj.sh.gov.cn/）。
新民晚报记者 鲁哲
